Lokalizacja: Toruń Dodano: 2024-04-26

Zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem, zajmującym się obsługą kadrowo-płacową przedsiębiorstwa
• Koordynowanie pracy członków zespołu
• Nadzór nad terminowością i poprawnością sporządzanej i przekazywanej do innych instytucji dokumentacji pracowniczej
• Dbanie o aktualność i poprawność dokumentacji pracowników
• Przygotowanie zestawień i raportów dla Zarządu
• Naliczanie listy płac
• Raportowanie do ZUS i US

Wymagania

• Dobra umiejętność obsługi oprogramowania Enova 365
• Doświadczenie w posługiwaniu się programem Płatnik
• Praktyczna znajomość programu Excel (tworzenie zestawień, wyliczeń)
• Doświadczenie w tworzeniu teczek osobowych, rozliczaniu wynagrodzeń i obsłudze spraw kadrowych
• Umiejętność zarządzania zespołem (delegowanie zadań i obowiązków, nadzór nad terminowością i poprawnością ich wykonania)
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Dobra organizacja czasu pracy

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu
• Przyjazne środowisko pracy, w którym Twoje pomysły zawsze zostaną wysłuchane
• Opieka medyczna
• Karta sportowa
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie kursów i szkoleń
• Możliwość pracy częściowo zdalnej