POLITYKA PRYWATNOŚCI

1. Definicje:

Spółka – Flame Employment Polska Spółka z o. o. z siedzibą w Toruniu (87-100) ul.Dąbrowskiego 6 (I piętro); 
Serwis – strona internetowa https://www.flamejobs.pl/

2. Kim jest Spółka? 

Spółka jest administratorem Twoich danych osobowych. Spółka jest wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bydgoszczy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000247956, NIP 107-000-35-53, REGON 140360721.
Aktualne dane kontaktowe są zamieszczone w punkcie 10. 

2.1. Jakie dane zbieramy na Twój temat? 
2.1.1 Dane przekazane przekazywane bezpośrednio przez Ciebie: 

Rekrutacja: W ramach usług rekrutacyjnych Spółka za pośrednictwem Serwisu pozyskuje następujące, dobrowolnie przekazane dane osobowe kandydatów do pracy:

  • imię, nazwisko, 
  • adres, telefon,
  • adres email, 
  • informacje o wykształceniu zawarte w CV,
  • informacje o doświadczeniu zawarte w CV, 
  • zdjęcie zawarte w CV. 

Konkursy: W ramach konkursów organizowanych przez Spółkę za pośrednictwem konta Facebook pozyskujemy następujące, dobrowolnie przekazane przez uczestników konkursu dane osobowe: 

  • imię i nazwisko w formie w jakiej występują na Twoim koncie Facebook, 
  • numer identyfikacyjny (Facebook ID), 
  • telefon, 
  • adres na który ma być wysłana nagroda, 
  • inne informacje pozyskiwane zgodnie z ustawieniami prywatności aplikacji Facebook 

Podanie powyższych danych jest dobrowolne, choć niezbędne do korzystania z usług oferowanych przez Spółkę. Zapytania – komunikacja telefoniczna oraz prowadzenie korespondencji: W przypadku kontaktu telefonicznego zbieramy wszystkie informacje, które zdecydujesz się przekazać podczas rozmowy lub w trakcie korespondencji z naszymi pracownikami lub przedstawicielami. W przypadku kontaktu mailowego zbieramy następujące dane osobowe: 

  • imię i nazwisko, 
  • adres email, 
  • telefon. 

2.1.2 Dane, które gromadzimy automatycznie kiedy korzystasz z naszego serwisu. Jeżeli korzystasz z naszego Serwisu, automatycznie zbieramy o Tobie następujące informacje: Dane o urządzeniu – Gromadzimy informacje dotyczące Twojego urządzenia, takie jak wersja systemu operacyjnego oraz unikalne identyfikatory. Dane o aktywności w Serwisie – Zbieramy informacje dotyczące Twojej aktywności w Serwisie, a wśród nich informacje o stronach, z których trafiasz na nasz Serwis, datę każdej wizyty, wyniki Twoich wyszukiwani, czas trwania Twojej wizyty. Cookies: Serwis zbiera informacje zawarte w plikach cookies. Pliki cookies (tzw. „ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym użytkownika serwisu i przeznaczone są do korzystania z Serwisu. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer. Podmiotem zamieszczającym na urządzeniu końcowym użytkownika serwisu pliki cookies oraz uzyskującym do nich dostęp jest Spółka. Pliki cookies wykorzystywane są w celu: 

  • dostosowania zawartości serwisu do preferencji użytkownika oraz optymalizację korzystania z serwisu. Pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie użytkownika serwisu i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb 
  • tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób użytkownicy korzystają z serwisu. 

2.1.3. Dane pozyskane od osób trzecich lub z publicznie dostępnych źródeł. Otrzymujemy Twoje dane osobowe od różnych osób trzecich (i ze źródeł publicznych) takich jak wymienione poniżej: dane adresowe i kontaktowe związane z prowadzoną działalnością gospodarczą pozyskane z publicznych rejestrów; innych użytkowników Serwisu, w zakresie w jakim prowadzą oni z naszych usług bądź biorą udział w naszych konkursach. 

3. Czy pozyskujemy dane od dzieci? 
Nie pozyskujemy danych osobowych dzieci. Po stwierdzeniu, że osoba poniżej 16 roku życia dostarczyła nam swoje dane osobowe, natychmiast je usuniemy. 

4. W jakim celu przetwarzamy Twoje dane osobowe? Twoje dane osobowe będzie wykorzystywać tylko wtedy, gdy jest to zgodne z przepisami prawa. Twoje dane osobowe przetwarzamy, gdy: 

  • wyrazisz na to zgodę w związku z naszymi usługami świadczonymi za pośrednictwem Serwisu bądź uczestnictwem w konkursie; 
  • jest to niezbędne do celów wynikających z naszych prawnie uzasadnionych interesów, polegających na ulepszaniu naszych usług świadczonych za pomocą Serwisu; 
  • jest to konieczne do wypełnienia ciążącego na nas obowiązku prawnego. 

Twoje dane osobowe nie będą profilowane. Poniżej przedstawiamy opis sposobów przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz podstawy prawne, na których oparliśmy nasze działania. 

4.1 Przetwarzanie danych w ramach rekrutacji. W celu umożliwienia aplikowania na ogłoszenia pracy zamieszczone w kategorii „Dla pracownika” udostępniliśmy Użytkownikom możliwość przesyłania ich CV w naszym Serwisie za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego. 
W przypadku rekrutacji bezpośrednich na określone stanowiska pracy podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przepis prawa, tj. art. 22(1) § Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. C Rozporządzania z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), a w przypadku wizerunku zawartego w CV dodatkowo dobrowolna zgoda, tj. art. 22 (2) § 1 KP w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Po wyrażeniu zgody poprzez zaznaczenie odpowiedniego checkboxa Spółka może przetwarzać Twoje dane osobowe na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat.  Po wyrażeniu zgody poprzez zaznaczenie odpowiedniego checkboxa Spółka będzie za pośrednictwem wiadomości sms oraz wiadomości elektronicznych przesyłanych na Twój adres e–mail informować Cie o ofertach pracy w ramach przyszłych rekrutacji. W przypadku przyszłych rekrutacji oraz informowania o ofertach pracy poprzez SMS lub wiadomości elektroniczne podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO.  

4.2 Konkursy. W przypadku danych gromadzonych w związku z konkursami ogłaszanych na portalu Facebook podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

4.3 Zapytania – komunikacja telefoniczna oraz prowadzenie korespondencji: W przypadku danych gromadzonych w związku z zapytaniami podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 

4.4 Przetwarzanie w celu poprawienia wygody korzystania z Serwisu oraz rozwoju nowych funkcjonalności Serwisu. Wykorzystujemy dane o aktywności użytkownika do: 

  • określania długości i sposobu poruszania się po Serwisie, w celu poznania Twoich zainteresowań i poprawy naszych usług. 
  • wewnętrznych analiz biznesowych. 

Powyższe informacje przetwarzamy w oparciu o przesłankę naszego prawnie uzasadnionego interesu w celu poprawy wygody korzystania z Serwisu, tj. art. 6 ust. 1 lit. f RODO. 

5. Twoje prawa. Obowiązujące przepisy dotyczące ochrony danych osobowych przyznają Ci określone prawa związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych. 

5.1 Sposób realizacji Twoich praw: W celu realizacji praw związanych z ochroną danych osobowych należy skorzystać z zakładki „kontakt” w Serwisie celem przesłania odpowiedniego żądania Spółce. O sposobie rozstrzygnięcia żądania poinformujemy Cię w sposób uregulowany przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych. 

5.1.1 Czas realizacji Twoich praw: Dołożymy wszelkich starań żeby rozpatrzyć Twoje żądanie niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu miesiąca. W sprawa szczególnie skomplikowanych, wymagających dodatkowych procedur, wyjaśnień może to trwać dłużej, o czym zostaniesz poinformowany. 

5.2 Rodzaje praw.
5.2.1. Prawo do odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych. W przypadku, gdy udzieliłeś nam zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych, masz prawo do wycofania jej w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 

5.2.2 Prawo dostępu do danych osobowych. Prawo to umożliwia Ci otrzymanie informacji, czy przetwarzamy dane osobowe na Twój temat, a jeżeli tak, prawo do otrzymania kopii danych osobowych, które przetwarzamy. 

5.2.3 Prawo do sprostowania danych osobowych. Prawo to zapewnia możliwość żądania poprawienia niekompletnych, nieprawdziwych lub nieaktualnych danych, które przetwarzamy. 

5.2.4 Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych. Prawo to pozwala zwrócić się do nas o wstrzymanie przetwarzania danych osobowych w następujących sytuacjach: (a) gdy chcesz abyśmy sprawdzili prawidłowość danych; (b) gdy nasze przetwarzanie jest niezgodne z prawem; (c) gdy dane są Ci potrzebne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń; (d) gdy wniosłeś sprzeciw wobec naszego przetwarzania. 

5.2.5 Prawo do usunięcia danych osobowych. Prawo to umożliwia Ci żądanie usunięcia Twoich danych osobowych, jeśli nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane. Możesz również żądać od nas usunięcia danych osobowych, jeśli skutecznie zrealizowałeś prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania, jeśli przetwarzamy Twoje dane niezgodnie z prawem lub jesteśmy zobowiązani do usunięcia Twoich danych osobowych w celu wywiązania się z obowiązku prawnego wskazanego w przepisach obowiązującego prawa. W niektórych przypadkach, istnieje obowiązek przetwarzania danych na podstawie obowiązujących przepisów i wówczas nie będzie możliwa realizacja Twojego żądania. 

5.2.6 Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania dotyczących Cię danych w sytuacji, gdy przetwarzamy dane w oparciu o przesłankę naszego prawnie uzasadnionego interesu. Prawo do sprzeciwu możesz wnieść z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją, gdy przetwarzanie wpływa na Twoje prawa lub wolności. Prawo do wniesienia sprzeciwu przysługuje również jeśli przetwarzamy Twoje dane w celach marketingu bezpośredniego. W przypadku konieczności zapewnienia bezpieczeństwa Serwisu Spółka może posiadać prawnie uzasadniony interes przetwarzania danych, który może być nadrzędny wobec Twoich praw i wolności. W takich przypadkach prawo do sprzeciwu nie będzie oznaczać usunięcia Twoich danych osobowych. 

5.2.7 Prawo do przenoszenia danych osobowych. Realizacja prawa polega na dostarczeniu Tobie lub wskazanej przez Ciebie osobie danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie, nadającym się do odczytu maszynowego. Pamiętaj, że prawo to przysługuje Ci tylko w odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody lub przesłanki wykonania umowy, którą z nami zawarłeś, a samo przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany (w systemach informatycznych). 

6. Czy udostępniamy Twoje dane? 
W celu realizacji usług możemy udostępniać Twoje dane osobowe następującym kategoriom odbiorców: 
Pracodawcy użytkownicy: W przypadku pracowników tymczasowych dane osobowe będą przekazywane pracodawcom użytkownikom. Podmioty trzecie świadczące usługi: w celu wywiązania się z obowiązków płatnika wobec pracowników, których zatrudni Spółka, ich dane będą udostępniane firmie Flexible Finance Spółka z o. o. z siedzibą w Bydgoszczy wykonującej na zlecenie Spółki rachubę płac. Organy ścigania, organy nadzorcze i inne: Możemy ujawnić Twoje dane osobowe organom ścigania, organom nadzorczym, organom władzy publicznej, podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działającym na zlecenie organów władzy publicznej. Ujawnienie takich danych odbywa się w związku z wykonywaniem obowiązków prawnych.

7. Czy Spółka przekazuje Twoje dane do państw trzecich?  Spółka przekazuje Twoje dane do państw trzecich. 

8. Przez jaki okres przechowujemy Twoje dane? Przechowujemy Twoje dane tak długo, jak jest to niezbędne do realizacji celów, dla których zostały zebrane, w tym w ramach świadczenia usług, wypełniania obowiązków prawnych, podatkowo-księgowych lub dla celów sprawozdawczych. W przypadku pracowników dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania stosunku pracy i wymagany przepisami prawa regulującymi obowiązek przechowywania akt osobowych. W przypadku rekrutacji stałych obejmujących pozyskanie danych osobowych do bazy danych dane będą przechowywane przez okres 2 lat. 

9. Środki techniczne i organizacyjne oraz bezpieczeństwo przetwarzania. W celu zapewnienia poufności, rozliczalności i integralności Twoich danych osobowych Spółka wdrożyła odpowiednie środki techniczne i organizacyjne. Należy pamiętać, że pomimo wdrożonych środków ochrony danych osobowych, udostępnianie informacji za pośrednictwem Internetu lub publicznie dostępnych sieci, nigdy nie jest całkowicie bezpieczne i istnieje ryzyko, że dostęp do Twoich danych osobowych uzyskają nieuprawnione do tego osoby trzecie. 

10. W jaki sposób można się z nami kontaktować? W celu uzyskania dodatkowych informacji lub realizacji swoich praw należy: 

  • skorzystać z adresów mailowych lub telefonów Spółki wskazanych w zakładce „Kontakt” Serwisu; 
  • wysłać list na adres Spółki: 87-100 Toruń, ul. Dąbrowskiego 6. 

11. W jaki sposób informujemy o zmianach w naszej Polityce Prywatności? Zmiany Polityki Prywatności będą publikowane w ramach Serwisu. 

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Flame Employment Polska Spółka z o. o. jako agencja zatrudnienia prowadząca niniejszą rekrutację jest w świetle przepisów prawnych administratorem danych osobowych kandydatów do pracy. Tym samym, odpowiadamy za wykorzystanie Twoich danych w sposób bezpieczny, zgodny z przepisami prawa.

1. Dane teleadresowe administratora danych osobowych
Dane teleadresowe administratora danych osobowych: Flame Employment Polska Spółka z o. o. z siedzibą w Toruniu (87 – 100) przy ul. Generała Jana Henryka Dąbrowskiego 6 (dalej zwana tak że „FEP”). FEP nie powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych.

2. Cel wykorzystywania danych osobowych kandydatów do pracy i podstawa prawna ich przetwarzania
Celem oraz podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest prowadzenie rekrutacji na stanowisko objęte ogłoszeniem, a także – w przypadku udzielenia zgody – prowadzenie i administrowanie przyszłymi procesami rekrutacyjnymi z Twoim udziałem, przesyłanie informacji o ofertach pracy lub współpracy, w tym:
    2.1 przeprowadzenie pierwszego etapu rekrutacji na stanowisko objęte poniższym ogłoszeniem, tj. pozyskanie CV oraz selekcja kandydatów. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w tym celu jest zgoda – art. 6 ust. 1 lit. A RODO;
    2.2 przekazanie danych osobowych wybranych kandydatów potencjalnym pracodawcom, pracodawcom użytkownikom lub zleceniodawcom. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w tym celu jest zgoda – art. 6 ust. 1 lit. A RODO;
    2.3 uczestnictwo w późniejszych rekrutacjach. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w tym celu jest zgoda – art. 6 ust. 1 lit. A RODO;
    2.4 wysyłka newslettera; Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w tym celu jest zgoda – art. 6 ust. 1 lit. A RODO;
    2.5 podjęcie czynności niezbędnych do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w tym celu jest realizacja obowiązku prawnego ciążącego na pracodawcy – art. 22(1) Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. C RODO.

3. Dane, które należy nam podać oraz ich źródło
Dane przetwarzane przez FEP obejmują imię, nazwisko, numer telefonu, adres email, datę urodzenia, adres zamieszkania, dane o wykształceniu, umiejętnościach, doświadczeniu zawodowym (ukończonych szkołach oraz studiach, przebytych szkoleniach i kursach, poprzednich pracodawcach, zajmowanych stanowiskach oraz obowiązkach zawodowych, a ponadto obejmują wizerunek.
Dane zostaną nam udostępnione bezpośrednio przez kandydata do pracy.

4. Informacja o wymogu podania danych
Podanie danych osobowych i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ramach rekrutacji na stanowisko objęte ogłoszeniem jest dobrowolne, natomiast odmowa podania danych lub brak zgody na ich przetwarzanie we wskazanych celach uniemożliwi realizację celów przetwarzania danych, tj. przede wszystkim uniemożliwi udział w rekrutacji. 
W przypadku czynności niezbędnych do zatrudnienia podanie danych jest obowiązkowe.

5. Profilowanie danych oraz podejmowanie zautomatyzowanych decyzji
FEP nie podejmuje decyzji opierających się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych, w tym profilowaniu, to jest decyzji podejmowanych wyłącznie poprzez tworzenie i stosowanie technologii bez udziału człowieka, które wywołują skutek prawny lub podobny istotny skutek dotyczący Ciebie.
Natomiast czasami korzystamy z programów informatycznych do usprawniania rekrutacji od strony administracyjnej. Przykładowo stosujemy algorytm do wstępnej selekcji dokumentów aplikacyjnych, np. w oparciu o spełnienie wymagań prawnych na określone stanowisko.
Czasami korzystamy ze sztucznej inteligencji (AI), aby pomóc naszym pracownikom zarządzać dużymi ilościami danych, takimi jak oferty pracy i profile, i świadczyć Tobie i naszym klientom usługi, o które prosisz. Przykładowo, gdy nasi klienci szukają kandydatów do pracy, możemy przeszukiwać nasze zasoby kandydatów przy użyciu AI, która wykorzystując takie atrybuty jak m. in. stanowisko, doświadczenie, dostępność, umiejętności i lokalizacje może sporządzić listę kandydatów, którzy z największym prawdopodobieństwem spełnią wymagania klienta. W tego typu procesach zawsze występuje interwencja człowieka, ponieważ używamy ww. narzędzi do wspierania naszych pracowników mających odpowiednie doświadczenie. W związku z tym stosowane programy informatyczne lub systemy AI nie wywołują skutków prawnych.

6. Przekazywanie Twoich danych innym podmiotom
W przypadku pomyślnego wyniku rekrutacji Twoje dane mogą być przekazane:
6.1 potencjalnym pracodawcom, pracodawcom użytkownikom lub zleceniodawcom;
6.2 podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu, uczestniczącym w wykonywaniu naszych czynności:
     6.2.1 obsługującym nasze systemy teleinformatyczne lub udostępniającym nam narzędzia teleinformatyczne,
     6.2.2 podmiotom świadczącym nam usługi doradcze, pomoc prawną, podatkową, ochrony osób i mienia.
6.3 innym administratorom danych przetwarzającym Twoje dane we własnym imieniu:
    6.3.1 podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską,
    6.3.2 bankom prowadzącym działalność płatniczą, w celu dokonania ewentualnych zwrotów na Twoją rzecz.

7. Przekazywanie danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) lub organizacjom międzynarodowym
Twoje dane osobowe będą przekazywane w obszarze EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię) oraz Wielkiej Brytanii. 

8. Okres przetwarzania danych osobowych
Twoje dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane przez okres do 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji.
Po tym okresie Twoje dane zostaną automatycznie zanonimizowane, chyba że wyrazisz wolę i zgodę na dalsze ich przetwarzanie.

9. Przysługujące Tobie uprawnienia
Możesz złożyć do nas wniosek (dotyczący danych osobowych) o:

  • sprostowanie (poprawienie) danych,
  •  usunięcie danych przetwarzanych bezpodstawnie,
  • ograniczenie przetwarzania (wstrzymanie operacji na danych lub nieusuwanie danych – stosownie do złożonego wniosku),
  • dostęp do danych (o informację o przetwarzanych przez nas danych oraz o kopię danych),
  •  przeniesienie danych do innego administratora danych lub do Państwa (w zakresie określonym w art. 20 RODO),

Przysługuje Tobie prawo do:

  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w razie stwierdzenia, że przetwarzanie Pani/-a danych narusza RODO,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Z tych praw możesz skorzystać, składając wniosek pod adresem biuro@flamejobs.pl lub dzwoniąc pod numer FEP (numery są dostępne na www.flamejobs.pl .Aby mieć pewność, że jesteś uprawniona/-y do złożenia wniosku, możemy prosić o podanie dodatkowych informacji pozwalających nam Ciebie uwierzytelnić. Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, kiedy można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa. To, z którego uprawnienia możesz skorzystać, zależeć będzie np. od podstawy prawnej przetwarzania Twoich danych oraz od celu ich przetwarzania.

Zgody:

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych za pośrednictwem niniejszego formularza lub w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu związanym z moim udziałem w niniejszym procesie rekrutacyjnym, w tym selekcji kandydatów, zgodnie z powyższą klauzulą informacyjną. Administrator danych informuje, że niniejsza zgoda może być wycofana w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: biuro@flamejobs.pl lub pocztą na adres Flame Employment Polska Spółka z o. o. ul. Generała Jana Henryka Dąbrowskiego 6, 87-100 Toruń. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wyrażając zgodę oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami o przetwarzaniu danych osobowych przez Flame Employment Polska sp. z o. o.
  • Wyrażam zgodę na przekazanie przez Flame Employment Polska Spółka z o. o. moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom, zleceniobiorcom lub pracodawcom użytkownikom w celu nawiązania współpracy ze mną. Administrator danych informuje, że niniejsza zgoda może być wycofana w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: biuro@flamejobs.pl lub pocztą na adres Flame Employment Polska Spółka z o. o. ul. Generała Jana Henryka Dąbrowskiego 6, 87-100 Toruń. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wyrażając zgodę oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami o przetwarzaniu danych osobowych przez Flame Employment Polska sp. z o. o.
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Flame Employment Polska sp. z o. o. moich danych osobowych, przekazanych za pośrednictwem niniejszego formularza lub w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu związanym z prowadzeniem i administrowaniem przyszłymi procesami rekrutacyjnymi z moim udziałem, w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy lub współpracy. Administratorem danych osobowych jest Flame Employment Polska sp. z o. o. W przypadku wyrażenia przedmiotowej zgody, Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z prowadzeniem i administrowaniem przyszłych procesów rekrutacyjnych z Twoim udziałem. Wyrażając zgodę oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami o przetwarzaniu danych osobowych przez Flame Employment Polska sp. z o. o.
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Flame Employment Polska sp. z o. o. moich danych osobowych, przekazanych za pośrednictwem niniejszego formularza lub w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu wysyłki newslettera, w tym na wykorzystanie w tym celu adresu email. Administratorem danych osobowych jest Flame Employment Polska sp. z o. o. Wyrażając zgodę oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami o przetwarzaniu danych osobowych przez Flame Employment Polska sp. z o. o.
Przewijanie do góry