PRACA TYMCZASOWA - TRY & HIRE
Try & hire to nowoczesny i elastyczny model rekrutacji, który pozwala Pracodawcy sprawdzić kandydata w praktyce przed podjęciem decyzji o stałym zatrudnieniu. Jest to rozwiązanie pośrednie między pracą tymczasową a klasycznym zatrudnieniem na stałe. W ramach tej usługi agencja zatrudnienia zatrudnia pracownika na określony czas, dzięki czemu firma może ocenić jego kompetencje, zaangażowanie oraz dopasowanie do stanowiska i organizacji. Model Try & hire sprawdza się szczególnie wtedy, gdy w firmie powstają nowe stanowiska, potrzeby kadrowe dynamicznie się zmieniają lub decyzja o stałym zatrudnieniu wymaga dodatkowej weryfikacji. Rekrutacja prowadzona w tej formule daje Pracodawcy możliwość poznania pracownika podczas minimum trzymiesięcznego okresu próbnego. W tym czasie firma może ocenić jego umiejętności, kwalifikacje oraz sposób pracy, a w razie potrzeby zakończyć współpracę i skorzystać z rekomendacji innego kandydata skierowanego przez naszą Agencję. Try & hire to rozwiązanie korzystne zarówno dla Pracodawcy, jak i Pracownika. Pracodawca zyskuje większą pewność, że zatrudnia osobę sprawdzoną, przygotowaną do wykonywania powierzonych zadań i dopasowaną do zespołu. Pracownik natomiast ma możliwość poznania stanowiska, zakresu obowiązków oraz kultury organizacyjnej firmy, zanim zdecyduje się na długoterminową współpracę. Usługa Try & hire realizowana przez agencję zatrudnienia pozwala ograniczyć ryzyko nietrafionej rekrutacji, zmniejszyć koszty związane z zatrudnieniem oraz usprawnić proces wdrożenia pracownika w nowe środowisko pracy.
PRACA TYMCZASOWA - INFORMACJE DODATKOWE
Praca tymczasowa polega na wykonywaniu pracy na rzecz osoby trzeciej, wskazanej przez pracodawcę, którym jest agencja pracy tymczasowej. To oddelegowanie pracowników zatrudnionych przez agencję do wykonania zleconych zadań, czynności lub prac u Klienta agencji. Praca tymczasowa to usługa, która umożliwia elastyczne i sprawne zastępowanie lub wspieranie wykwalifikowanych pracowników firmy. Jest to doskonałe rozwiązanie w przypadku ograniczonej liczby etatów, choroby lub urlopu pracownika, okresowego zwiększenia ilości prac, czy chęci zatrudnienia pracownika na próbę. Zapotrzebowanie na pracę tymczasową wynika z rosnących kosztów zatrudnienia pracowników, związanych z ich wynagrodzeniem oraz organizowaniem stanowisk pracy, co ma szczególne znaczenie w przypadku sezonowości zadań. System ten pozwala Pracodawcy użytkownikowi przenieść na usługodawcę – agencję – całość procedur związanych z zatrudnianiem pojedynczego pracownika lub większej ich liczby, a także koszty związane z selekcją. Praca tymczasowa stanowi skuteczne rozwiązanie, gdy firmie zależy na szybkim zwiększeniu liczby pracowników przez personel pomocniczy lub w okresach wzmożonego zapotrzebowania na personel wykonawczy. Zgodnie z ustawą o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, pracą tymczasową jest wykonywanie zadań na rzecz danego pracodawcy użytkownika.
których terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę użytkownika byłoby niemożliwe.
o charakterze sezonowym, okresowym lub doraźnym.
których wykonanie należy do obowiązków nieobecnego pracownika zatrudnionego przez pracodawcę użytkownika.
AGENCJA REKRUTACYJNA - GWARANTUJEMY
Jako agencja rekrutacyjna oferujemy kompleksowe wsparcie w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych, zapewniając sprawną, elastyczną i profesjonalną obsługę procesu rekrutacji. Skutecznie identyfikujemy oraz dostarczamy kandydatów odpowiadających wymaganiom stanowiska, strukturze organizacyjnej i bieżącym potrzebom pracodawcy. Koncentrujemy się na osobach posiadających odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie oraz gotowość do podjęcia pracy. Przejmujemy także obsługę kadrowo-administracyjną, optymalizując czas i zasoby firmy.
Profesjonalna obsługa pracowników czasowych z różnych sektorów: pracownicy biurowi, hostessy, pracownicy nisko wykwalifikowani oraz pracownicy fizyczni.
Szybkość działania – w krótkim czasie dostarczamy wymaganą liczbę pracowników we wskazane przez Pracodawcę miejsce i o określonym czasie.
Zatrudnienie osób z doświadczeniem oraz przejęcie zobowiązań związanych z zatrudnieniem i administrowaniem pracownikami.
AGENCJA REKRUTACYJNA - KORZYŚCI ZE WSPÓŁPRACY
Współpraca z naszą agencją rekrutacyjną to strategiczne wsparcie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Precyzyjnie dobieramy pracowników do potrzeb organizacji, ograniczając czas i koszty rekrutacji. Zapewniamy ciągłość pracy, sprawne uzupełnienie braków kadrowych oraz obsługę formalności kadrowo-administracyjnych. Dzięki temu firmy mogą zwiększać efektywność operacyjną, dochodowość i elastycznie reagować na wzrost zapotrzebowania.
Staranny dobór pracowników
Redukcja czasu i kosztów
Brak przestojów w pracy
Wzrost wskaźnika dochodowości firmy
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa
Wsparcie w okresach wzmożonej pracy
Praca tymczasowa i Try & Hire | elastyczne zatrudnienie bez ryzyka
Praca tymczasowa i Try & Hire to skuteczny sposób na zwiększone zapotrzebowanie, sezonowy szczyt lub braki kadrowe. Postaw na elastyczny wynajem pracowników z FlameJobs. Przejmujemy rekrutację, selekcję i obsługę administracyjną, a Ty zyskujesz sprawdzony personel dokładnie wtedy, gdy go potrzebujesz. Ogranicz koszty, uniknij przestojów i przetestuj pracownika przed stałym zatrudnieniem. Skontaktuj się z nami – szybko dopasujemy ludzi do stanowisk, terminów i tempa pracy Twojej firmy.