OFERTY PRACY
Współpracujemy wyłącznie z firmami szanującymi pracowników na wszystkich szczeblach.
Sprawdź najnowsze oferty
SŁODKA PRODUKCJA
Bydgoszcz | 6:00 - 14:00 | 14:00 - 22:00 | Wolne WEEKENDY
APLIKUJ

ZASADY PRACY TYMCZASOWEJ

To wszystko, co powinieneś wiedzieć, zanim zdecydujesz się na ten rodzaj zatrudnienia. Natomiast na banerze powyżej znajdziesz nasze ogłoszenia z tą formą zatrudnienia.

REGULACJE PRAWNE

Praca tymczasowa jest regulowana oddzielną ustawą, tj. Ustawą o pracy tymczasowej.

SKŁADKI

Pracownik tymczasowy jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę tymczasową, która obejmuje wszystkie składki oraz prawo do urlopu i zasiłku chorobowego.

ŚWIADECTWA PRACY

Za pracę tymczasową wystawiane jest świadectwo pracy, a czas przepracowany w jej ramach wlicza się do stażu emerytalnego.

URLOP

Wymiar urlopu wynosi 2 dni za każde 30 dni pracy dla Pracodawcy Użytkownika. Pamiętaj, że urlop jest naliczany po zakończeniu pełnego miesiąca pracy.

UMOWY

Umowy są podpisywane na czas określony, jednak maksymalnie na 18 miesięcy. Ponowne zatrudnienie przez ten sam podmiot jest możliwe po pewnym okresie.

CHOROBOWE

Masz prawo do chorobowego, jednak płatne chorobowe przysługuje dopiero po pierwszym miesiącu pracy – niezależnie od rodzaju umowy.

PAMIĘTAJ RÓWNIEŻ O TYM – W PRACY NA UMOWĘ TYMCZASOWĄ

BHP

Musisz przestrzegać przepisów BHP obowiązujących u Pracodawcy Użytkownika.

POMAGAMY I CHRONIMY

Pracownik tymczasowy jest pracownikiem agencji delegowanym do Pracodawcy Użytkownika.

URLOPY

Urlopy, choroby oraz wszelkie nieobecności należy zgłaszać do obu podmiotów.

ADMINISTRACJA

Sprawy administracyjne – zaświadczenia, paski wypłat itp. – załatwia się w Agencji.

REGULACJE

Musisz przestrzegać regulacji wewnętrznych firmy, do której Cię delegujemy.

OCENA PRACY

To nie my oceniamy Cię jako pracownika, lecz nasz Klient.

W naszej ofercie znajdziesz także ten tryb zatrudnienia. Choć nie jest to nasza specjalizacja, wychodzimy naprzeciw potrzebom osób, które się do nas zgłaszają. Umowę o pracę tymczasową oferujemy wyłącznie w przypadku prostych prac produkcyjnych, zwykle w 1-2 ofertach na terenie Bydgoszczy i Torunia.

We wszystkich innych przypadkach zajmujemy się wyłącznie REKRUTACJĄ z zatrudnieniem bezpośrednio u pracodawcy, ponieważ jesteśmy bardziej headhunterami niż agencją pośredniczącą. Dlatego w naszej ofercie dominują głównie REKRUTACJE STAŁE.

Scroll to Top